湖北汽运公司疫情防控
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【新闻聚焦】
为助力复工复产，满足各类车辆检测的需求，在做好防疫工作的同时，湖北汽运华之捷、金之路机动车检测站从4月1日开始对外检车，当日共检测机动车近60余辆。
湖北汽运两处检测站2019年全年检测机动车总数近七万辆。其中，位于东西湖区新城八路特一号的华之捷机动车检测站，建设有环检线5条、安检线2条、综检线1条，全年检测机动车4万余台；金之路机动车检测站位于蔡甸区新天大道主干道131号，现有安检线2两条、环保线4条，全年检测大小车辆2万余台，受此次疫情影响，1月22日两处检测站均停止对外检车。
4月1日复工首日，在华之捷机动车辆检测站内，等候检测的车辆整齐停放在指定区域，有序等待上线检测。“您的体温36度7正常，请你把身份证、行驶证拿过来让我登记。”检测大厅内，工作人员佩戴口罩，逐一为前来检测的车主测量体温并做好车辆检测登记。
“我们公司开辟了客户通道与工作人员通道，并对待检等候区、大厅、等待室等每天两次全方位消毒。”华之捷检测站经理黄松介绍说，“办理车辆检测的车主，只需把材料放在驾驶室内，然后到指定区域休息。我们身着防护服的检测站工作人员把车辆开到检测线上进行检测，车主和检测人员不见面，大大减少了人员接触。”在休息室，工作人员严格控制进入的人数，车主保持两米的距离休息，未进入休息室的车主则零散站在室外等候，时不时就有工作人员提醒保持距离；在检测线上，工作人员将车辆从停车区走专门通道，直达各条线路，走完整个检测流程，一气呵成，全程与车主无接触；在服务窗口，设立了1.5米的安全线，工作人员与领取单据或者缴费的车主保持着安全距离。
据悉，疫情爆发以来，华之捷公司近三十名员工下沉社区一线，特别是在汉庭隔离点，下沉人员就达六人。3月23日上午，经理黄松参加了车检行业《关于行业复工复检工作的若干意见及工作要求》的会议，会后，他立即将有关车检单位逐步复工复产的相关会议精神向湖北汽运公司汇报。公司*委高度重视，当即作出部署。经理黄松连夜召开班子成员电话会议，就复工复产申请工作进行了安排与分工。由于隔离点人手不够，华之捷公司的下沉干部们只能两头兼顾，利用夜班后的休息时间，积极准备复工材料并报送区街道办、区防疫指挥部。3月29日，收到区防疫指挥部“允许复工”的批复后，华之捷公司立即按照复工方案，对场内进行全方位消杀，同时调试设备，从早6点一直干到晚6点，当天完成所有准备工作，只等行业管理部门相关权限下放到检测站后，即可实现全面复工复产。
华之捷检测站当日返岗职工45人，部分员工仍下沉社区一线，复工率78%。
同一天复工的金之路检测站内，工作人员正紧张、有序的忙碌着。来此检测的车主经测量体温，车辆消毒后便可进入年检场地。与预计的大排长龙不同，4月1日当日来检测的车辆并不多。“今天是刚刚复工的第一天，来检测的车辆不会太多，所以暂时不需要电话预约，车主带好相关材料，把车子开来年检就可以了。”公司支部*秦磊说。在检测站内，只见一辆黑色小轿车缓缓驶入待检等候区后停下，车主张先生经现场检测体温正常。随后，他被工作人员指导使用二维码交费并等候休息。工作人员将车辆开上线，大约20分钟后，车辆检测完毕，张先生从工作人员手中接过钥匙，从检测线出口驾车而去。
为防控新冠肺炎疫情，金之路公司所有员工配备了口罩等防护用品，每天对场地进行2次消毒，并制定了复工应急预案。经理张沫说，检测站复工复产我们做足准备，严格按照上级防控要求：一是加强单位职工上下班管理，所有职工上下班必须测量体温，出示健康码做好登记，超过规定时间任何人和车辆不准进入院内;二是检测车辆管理，车辆进入检测区实行分批次进入，司机下车测量体温和消毒，出示身份证和健康码，进行信息登记，车辆由检测站工作人员检测上线，司机到指定位置休息;三是外来人员管理，车辆检测人员流动性大，为了更好区分外来人员，单位为职工配发了工作服，没有着工作服的人员，一律不准进入院内;四是所有业务由服务人员办理，服务人员在隔离线1.5米外递交车辆检测资料给服务窗口，车辆检测完成取回资料，交车主。
据了解，金之路公司3月26日开始办理复工复产手续，他们大部分*员干部下沉社区一线，只能利用休息时间准备资料，办理相关手续，当天在社区下班后一直加班到凌晨2点并将资料全部上传相关系统，第二天就收到蔡甸区防疫指挥部“允许复工”的批复。4月1日，金之路公司员工除1人滞留省外、3名突击队员仍旧下沉社区一线外，当日返岗32人，复工率89%。
华之捷和金之路公司经理黄松、张沫介绍，由于目前武汉市还未全面解封，车辆检测台数未起来，但是武汉市待检车数是固定不变的，待4月8日解封后，必定会迎来车辆检测高峰。他们表示，在做好疫情防控的同时，一定全力以赴，把时间抢回来，把损失补回来，确保完成2020年既定目标。
战“疫”期间，有人逆行而上，值守一线；有人背后支持，捐款捐物；有人坚守岗位，不误复工……在湖北汽运公司广大*员干部职工下沉社区战役中，有这样一支队伍，他们没有固定的值守点，却在各个值守点来回穿梭不停歇；他们将车作为“流动补给站”，为下沉队员提供充沛的物资保障，他们就是防疫后勤保障员
1971年出生的郭超是公司城市配送部部长。疫情防控战打响后，公司*委发出号召，他第一时间报名参加防役突击队。公司领导考虑到他做过心脏搭桥手术，将他安排到后勤保障组，负责每天为下沉队员取餐、送餐。实际上，他见事做事，见事管事。2月15日，风雪交加，负责物资中转任务的金龙仓库值守人员物资告急，很多超市也关闭了，郭超多方联系，筹措物资，及时将米面油、雨衣等物资送到值守人员手中，解决了他们的燃眉之急。这时他已浑身湿透，手脚冰凉，却没有丝毫抱怨，反而说道：“这是我的本职工作，再辛苦也值得。”
1981年出生的孙卉是公司审计部副部长，负责后勤组的日常工作。从接到通知的那一刻起，她一直坚守在工作岗位上。根据一线战役突击队员工作开展的实际情况，她研究制定出队员用餐、物资调配、后勤保障方案等。一次一次地走访，一遍一遍地测算……认真做好疫情防控物资储备情况摸底统计，管好抗疫资金。每一笔开销，每一项物资登记，她都要分毫不差。每天都要工作到很晚才休息，第二天，当儿子还在甜甜的梦乡中，她又早早地出门迈向工作岗位了。
1984年出生的崔波是公司安全保卫部副部长。公司发出号召后，他也是第一时间报名参加防疫突击队，负责9个社区和1个隔离点、100多名下沉队员的工作用餐。他每天都会提前赶到集团取餐，准时把热气腾腾、营养可口的饭菜送到战役一线的队员手中。除此之外，他还利用自己的专长，在隔离点队员防护服上绘制各种图案，如“为人民服务”“武汉加油”“我们必胜”等，以此鼓舞大家的斗志，坚定战“役”必胜的信心。他说：“抗击疫情，只要众志成城，凝聚起每个人的力量，就一定能够取得战‘役’的最终胜利。”
1993年出生的刘天成是公司财务部的一名会计。他既不是*员，也不是干部，也积极响应公司号召下沉社区。被安排到后勤保障组后，他一直都是主力队员，每天负责开车到集团领取、运送、发放物资。为了下沉队员物资有保障，100斤一箱的防护服，搬起来就走；几十斤一提的矿泉水，扛起来就走。除此之外，他每天还要汇总对口下沉各组的考勤情况。为了确保数字的准确，经常是集团-社区-集团来回跑，反复核对。每晚回家后，他还要加班加点做统计表。每当购买物资时，或许是因为职业敏感，他都会提出购买建议，说：“我们要货比三家，这样才能为公司节省开支，节约成本。”
1994年出生的盛夏旖旎是公司办公室的干事，也是一名年轻的*员。疫情防控战打响后，她积极响应公司*委号召，主动报名参加防疫突击队，下沉社区战“役”情。在小区值守点，她严格排查进出小区的车辆，做好人员进出登记和体温检测。转战后勤保障组后，她认真做好防疫物资调配，确保防疫物资既能满足需求，又能高效利用。搬运物资，她冲锋在前，又提又扛，及时将物资送到值守人员手中。在一次搬运物资时，她的手不小心扭伤了，大家都劝她回家休养一段时间，可她却说：“我是一名*员，要发挥模范带头作用，不能临阵脱逃。”说完，她又和队员们并肩作战，用责任与担当彰显巾帼力量，用实际行动践行初心与使命，助力一线防疫。
无论是70后、80后，还是90后，在这场战“疫”中，他们发挥着各自的优势，勇于担当，努力发挥着自己最大的能量，为的就是早日打赢这场战“疫”，疫情不退，坚决不散！
【现场直击】
4月1日中午，取水楼社区赵*和张*代表社区抗疫一线同志们送来小蛋糕，为社区包保干部、湖北汽运公司副总经理龚诗峰送上生日祝福，为他过了个特殊的“战地”生日。
4月1日上午，上海爱心人士捐赠的服装一车（824件），抵达应急物资中转调运站（金龙仓库）。
4月1日下午，江大园社区办公室主任给湖北汽运公司送来一封感谢信，表达了对下沉该社区的湖北汽运公司*工部干事陶家国同志这段时间在社区抗疫一线付出的肯定。
供稿：李小强
审核：翟曙光
排版：杨骁
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